有料老人ホームの介護職(フロアリーダー候補)

●雇用形態
正社員

 

 

●勤務地

埼玉・千葉・茨城県内の事業所
(有料老人ホーム)

 

●仕事内容

有料老人ホームにおいてフロアリーダー業務を将来的に担っていただきます。
食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加えて、以下業務をお任せします。

フロアを俯瞰し、より良いサービスを提供するためにスタッフと連携。

管理者へのステップアップも可能です。

・多職種間の連携・調整
・介護職員の教育・指導
・担当するフロアのシフト作成
・業務フローの修正・改善

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし

フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。フロア毎にダイニングと浴室を設け、移動によるご入居者様の転倒リスクを軽減するなどし、業務を効率化しています。医療機関との連帯も密なため、安心してご入居者様をサポートできます。

【ブランクがあっても安心】
サービスの目的・目標・仕事の進め方など先輩スタッフがしっかり指導。月2回の研修もあるので、ブランクがあっても安心して働けます。

【イベント充実でスタッフも楽しめる環境】
観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポート。一から考えなくても大丈夫です。

◆◆こんな方におすすめ◆◆
・介護職経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
・一緒に働く仲間を大事にできる方
・ご自身の目指したい介護像のある方

 

●応募資格・条件

介護福祉士
介護施設経験5年以上

※経験を考慮して主任候補からスタートすることも可能です

 

●電話番号
株式会社日本ヒューマンサポート 本社事業部
048-760-0600

 

●勤務時間

7:30~16:30
8:00~17:00
9:30~18:30 
11:00~20:00
16:00~翌10:00

※シフトによる実働8時間 ※シフトは一例です。配属先により一部変更があります。

※休憩時間(日勤)60分/(夜勤)120分

 

●給  与
介護福祉士:256,000円~(一部施設については別途、地域手当20,000円対象)
※夜勤5回含む

※フロアリーダー昇格後の給与モデルケース
264,000円~

 

 

●休日休暇

4週8休制(シフト・当社規定による)
年間休日107日+1日(アニバーサリー休暇)
有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
育児休暇制度、介護休暇制度 等あり

※シフト制で希望休(月2日)が出せるので、お子様の行事なども調整がしやすい環境です。

 

●福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
社会保険完備
制服貸与
車通勤可
交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代規定内支給)
確定給付年金(勤続3年以上会社負担分有)
永年勤続者表彰
職員/ご入居者様紹介制度

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