株式会社日本ヒューマンサポートでは、介護業界経験者、未経験者問わず、向上心のある方を全力で応援、サポートいたします。また、一人一人が持つ個々の力を存分に発揮できる環境をつくるため、積極的な支援を行っております。

資格支援制度　「介護職員初任者研修」「実務者研修」

支援内容 「介護職員初任者研修」と「実務者研修」の資格取得の際にかかった費用（受講料）を15万円を上限として補助いたします。
資格取得先は問いません（どこで受講されても結構です）。
支給条件 ・「介護職員初任者研修」「実務者研修」を取得されること。（現在取得中の方も支給対象です）

・補助金の受け取り後、2年以上勤務すること。※パートの場合には月間80時間以上で2年間勤務すること。

・受講時に支払った領収書および受講先のパンフレット（受講金額が記載されているもの）を提出すること。
その他 補助対象は受講料のみで、受講の際の交通費、宿泊費などは含みません。
2年以内に退職された場合、補助金は退職時に全額返還していただきます（無利息）。

 

日本ヒューマンサポートのスキルアッププログラム

【入社１年～２年】

入社してから基礎研修を受けていただきます。現場では同僚やリーダからのＯＪＴやアドバイスがあります。介護の事だけでなく社会人としてのスキルと経験が身に付きます。次のステージへのスキルアップをサポートします。

目標とする資格
介護職員初任者研修、実務者研修
ここで習得するスキル
  • 介護の基本スキル
  • 基礎的ＰＣスキル
  • 自己管理スキル
  • コミュニケーションスキル

 

【入社４年～５年】

経験を積みプロとしての自覚ができ、介護福祉士の資格取得を目指していきます。入所者や家族、そして職員からも信頼されるように指導・アドバイスします。リーダーシップは何かを学んでいただき、組織人としての能力が向上します。

目標とする資格
介護福祉士
ここで習得するスキル
  • 介護実践スキル
  • 指導管理スキル
  • 問題解決スキル
  • 自己研鑽スキル

 

【入社５年～６年】

この時期では介護のプロの幅や仕事の幅を広げる為により高度な介護支援専門員にチャレンジする事が出来ます。外部のセミナー参加の支援や勉強会を会社は支援していきます。取得後は希望により実践できる環境を提供するだけでなく先輩職員からの現場指導も受けられる体制になっています。社会的な地位と名誉が約束されます。

目標とする資格
介護支援専門員
ここで習得するスキル
  • 顧客志向力
  • 状況判断力
  • コンフリクト調整力
  • 計画立案力
  • プロセス習熟力

 

【入社１０年】

介護業界の知識・技能も充実する中で、組織の長としての門戸はすべての人に開かれています。躍進を続ける当社は積極的に登用します。組織を運営するマネジメントとして活躍できます。ステップアップをしてきたあなたは職員や経営幹部からも信頼され生き甲斐と自己実現の満足と人を育てる喜びを感じることができます。

職位
施設長、センター長
ここで習得するスキル
  • 分析力
  • 問題解決力
  • 戦略的発想力
  • プレゼンテ－ション力
  • 意思決定力

 

【入社から１５年】

経営陣として会社の運営に携わっていただきます。人・物・金・情報に関わる広く深い知識を習得していただき、会社の発展に貢献していただきます。また希望すればフランチャイズのオーナーとしての道が開かれます。さまざまな経営上のノウハウも提供され更なる高い次元へのステップアップをバックアップします。マネジメントとしての始まりです。

職位
経営者
ここで習得するスキル
  • 強力な組織統率力
  • 高度な問題解決力
  • 財務管理力
  • 結果志向力
  • 総合的人間力

お気軽にお問い合わせください。営業時間 9:00-18:00

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