2020年7月24日　【更新】新型コロナウイルス感染症への対応について

【１．ご面会について】

◎当社運営の入居施設において、８月１日（土）以降当面の間、ご家族様ならびに関係者の皆様の来館やご入居者様との面会を原則としてお控えいただきます。

　注）実施期間については、近隣都県の状況を鑑み期間未定とさせていただきます。

 

◎面会が必要なご事情がある場合^※1には、「事前に」施設管理者までお申し出願います。

※1…１度の面会者数は１名限りとし、面会者の検温・体調確認をさせていただきます。３７.５度以上の発熱や風邪等の症状(倦怠感･咳･腹痛･嘔吐等) や過去２週間以内に発熱がある時は、ご面会を遠慮いただきます。また、面会時はマスク持参･手洗い又は手指消毒･施設内では常時マスク着用をお願い致します。

 

◎間接的な面会^※2については、予約制等の一定ルール下において、これまで通り継続して参ります。実施している入居施設の有無に関しては、ご確認いただきますようお願い申し上げます。

※2…窓越しで電話等による面会や音声のみの会話、パソコンやスマートフォン、タブレット端末を用いたオンライン面会（テレビ電話システムやWebアプリのビデオ通話機能等のインターネットを利用する面会）のこと。

 

　　　　　　※これまでの感染予防対策を継続して実施して参ります。※　　　　　　

 

【２．感染予防ならびに感染拡大防止対策について】
・当社職員は出勤時ならびに勤務中(サービス提供前後)に手洗い･うがい･手指消毒、必要時に手袋の着用･咳エチケットの徹底。
・マスクを着用し、感染機会を減らす取り組みの実施。
・２時間毎に２０分程度、館内を換気し空気の入替を実施。
・次亜塩素酸ナトリウム等を用いて館内の手摺やドアノブ等の定時消毒の実施。
・送迎車両の換気と適宜消毒の実施。

・当社職員は出勤前に検温ならびに体調確認の実施、３７.５度以上の発熱や風邪等の症状(倦怠感･咳･腹痛･嘔吐等)がある場合、出勤を取り止める。
・上記症状が認められる場合は、特別休暇を付与して４日間の自宅待機･療養の徹底。また、状況により最大で１４日間の特別休暇を付与してこれに対応する。
・感染リスクが高いとされる『３つの密』を回避する。(①換気が悪い密閉空間、②多数が集まる密集場所、③間近で会話や発声をする密接場所)

・ご入居者様の定期的なバイタル測定の実施。
・体調不良時には主治医又は訪問医等へ早期の報告・連絡・相談を行う。
・重症化リスクの高い方の情報を事前に洗い出し、早期対応に努める。また、状況により居室内でお過ごしいただきます。（居室での食事提供も含む。）
・在宅系サービス、通所系サービスのご利用者様には、利用日の朝、ご本人様またはご家族様による自宅での検温依頼を実施。
・自宅で検温できないご利用者様には当社職員が体温計と酒精綿等を用意し、検温を実施。３７.５度以上の発熱や風邪等の症状(倦怠感･咳･腹痛･嘔吐等)がある時は、ご利用を遠慮いただきます。

 

【３．感染者・感染疑いが発生した時の対応について】
・新型コロナウイルス感染症の感染者・感染疑いが発生した場合は、医療機関や管轄の保健所等と連携を図り、以下の対応を実施致します。

・職員の場合）感染者・感染疑い・濃厚接触にあたる職員の出勤停止。
・ご入居者様の場合）濃厚接触にあたる方、重症化リスクの高い方は居室にてお過ごしいただき、更なる感染の拡大防止に努めます。（居室での個別対応とします。）
・当該居住エリアのご入居者様ならびに職員の検温、体調管理・確認の実施。
・事業所内の消毒を実施。
・グループ事業所間による応援体制を敷くなどの出来得る限りの対策を講じ、サービス提供の継続に努めて参ります。
・サービスの提供継続に関しては、人員の態勢にもよりますが一部サービス内容の見直しをさせて頂く場合がございます。

 

以上

 

引き続き、日本政府や厚生労働省、当該都道府県ならびに市町村･保健所等からの最新情報の把握に努め、適切な感染症防止対策を講じた上で事業の継続･サービス提供の継続を行って参ります。